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Carsten Priebs ist ein Senior IT-Executive und Experte im Bereich der Digitalisierung mit über 25 Jahren Erfahrung in Führungspositionen im internationalen Kontext. Die Leistungen seines Teams wurden 2020 und 2021 durch die Jury des Wettbewerbs “CIO des Jahres”, der wichtigsten Auszeichnung im IT-Bereich im deutschsprachigen Raum, durch die aufeinanderfolgende Wahl in die Top 10 in der Kategorie „Großunternehmen“ anerkannt. Ebenfalls in 2021 wurde die Entwicklung einer Gamification-App für den Vertrieb mit dem Digital Leader Award ausgezeichnet sowie die Entwicklung der Impf-Finder App mit dem Confare Impact Award.
„Mein Ziel ist es, die Welt mit Technologie besser zu machen: das Leben der einzelnen Menschen, das gemeinschaftliche Zusammenleben sowie die Zukunft des Planeten. Besonderer Antrieb ist für mich, dass meine Kindern in einer noch bessere Welt leben können sollen. Hohe Ziele, aber hey: Besser ein hochgestecktes Ziel zu verfehlen und dabei vielleicht ein bisschen was zu bewirken, als ein niedriggestecktes Ziel mit Leichtigkeit aber ohne jegliche Wirkung zu erreichen…
Allein erreicht man selten Großes – Leadership und Firmenkultur sind die Grundlage für Leistung und Innovation. In der heutigen Zeit der Arbeitskräfteknappheit und der gesteigerten Anforderungen der Mitarbeiter an ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber halte ich Talent Centricity für ein zentrales Leitbild. So wie Customer Centricity vielen Firmen geholfen hat, sich vom Wettbewerb abzusetzen, wird es talent-zentrierten Unternehmen helfen, auch künftig die besten Mitarbeiter zu rekrutieren, zu halten und zu Höchstleistung zu entwickeln.
English version:
Carsten Priebs is an international senior IT executive and expert in digitalization with 25 years of experience in leading positions. The performance of his team was recognized by the expert jury of the most prestigious german-speaking award in IT management voting them into the Top 10 for large-size companies of the CIO of the Year award in two consecutive years 2020 and 2021. Additionally in 2021, they received the Digital Leader Award for designing and launching a gamification app for sales and the Confare Impact Award for developing the Impf-Finder App to improve Covid19 vaccinations in Germany.
„My aim is to make the world better with technology: The life of individuals, our society and the future of the planet. A special drive is to help creating an even better world for my kids. Aiming high, yeah: Better to aim high and miss and have a bit of an impact than to aim low and hit without any effect…
You rarely achieve great things alone – leadership and corporate culture are the foundation for performance and innovation. In today’s era of labor shortage and increased employee demands on their work and their employer, I believe Talent Centricity is a key guiding principle. Just as Customer Centricity has helped many companies differentiate themselves from the competition, it will help talent-centric companies continue to recruit, retain, and develop the best employees for peak performance.
