https://www.cio.de/a/wenn-der-chatbot-bewerber-interviewt,3626501

„Zeitarbeit bleibt auch in Zeiten der Digitalisierung ein People Business“, sagt Carsten Priebs, seit Juli 2018 CIO und CDO von Randstad Deutschland. Die Unternehmensstrategie des Personaldienstleisters heißt folgerichtig „Tech & Touch“. Der Kunstbegriff steht für Technologie und Human Touch. Randstad will demnach zwar konsequent moderne Technologie nutzen. Allerdings nur dann, wenn sie helfe, „Kunden und Kandidaten besser zu verstehen und mehr Freiraum für den persönlichen Kontakt zu Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern zu schaffen.“