Jetzt geht’s los!

Jetzt geht’s los! Das Thema „Leadership in einer von Technologie geprägten Welt“ fasziniert mich und spornt mich an, Erkenntnisse, Erfahrungen und Ideen mit der Welt zu teilen.

Leadership brauchen wir, um uns selbst in die Richtung zu entwickeln, die uns erstrebenswert scheint – im Gegensatz zum passiven Erleiden und Mitgetragen werden durch unsere Umwelt. Und wir brauchen es, um die Menschen um uns herum dabei zu unterstützen – sei es als Führungskraft*, Elternteil oder Freund*. Als Freund Leadership ausüben? Ja, denn wie gut wäre es, wenn wir den Menschen, die uns wichtig sind, durch aktives Zuhören, hilfreiches Feedback und emotionale Stabilität eine Hilfe sein könnten? Alles Fähigkeiten guten Leaderships, die wir uns – neben anderen – auch bei Führungskräften wünschen.

Technologie – steile These – macht uns erst zum Menschen. Technologie als Werkzeug, um unsere physischen und mentalen Fähigkeiten zu erweitern, uns gegen die Widrigkeiten der Welt zu wappnen und gleichzeitig Individualität und Sozialität zu leben: Seit der Mensch die ersten Faustkeile aus Stein bearbeitet hat, hat er auch Kunstwerke geschaffen… Technologie beschleunigt sich selbst: heute im Bereich der Digitalisierung, künftig in anderen Bereichen z. B. der Gentechnik und in einem Maße, das heute unvorstellbar ist.

Leadership in unserer von Technologie geprägten Welt bedeutet, mit beiden Perspektiven vertraut zu sein und die gegenseitigen Einflüsse zu verstehen und zu nutzen – um bessere Führung zu erreichen und um Technologie besser einzusetzen.

Ich hatte das Privileg, mich kontinuierlich weiterbilden zu können – teils Dank meiner Arbeitgeber, teils durch eigenes Investment – und so ein solides theoretisches Fundament zu erwerben, auf dem ich über eigene Erfahrungen reflektieren und meine eigene Entwicklung planen und steuern kann. Nach dem Studium zum Diplom Wirtschaftsingenieur kamen u. a. Stationen an der WHU – Otto Beisheim School of Management, INSEAD und Harvard Business School dazu. So eine Chance hat nicht jeder und daher möchte ich hier ein wenig zurück geben und eigene Erfahrungen einfließen lassen – aus der Praxis für die Praxis.

Und da es auch um Technologie geht, soll dieser Austausch auf den wichtigsten technischen Kanälen stattfinden: per Blog, Vlog und Podcast. Und mir der herzlichen Bitte an DICH, die Beiträge mit Sternchen zu bewerten und zu kommentieren, wenn Dir danach ist. Ich freue mich drauf – lass uns einen inspirierenden Austausch haben.

Ziel ist es, alle zwei Wochen was Kluges und Hilfreiches mitzuteilen – schau’n wir mal…

Mein erster Blog-Beitrag handelt von den häufig übersehenen introvertierten Kollegen* und ihren Potenzialen – bin gespannt, wie Du ihn findest:

* Ich benutze immer die männliche Form, es sei denn, es geht um spezifisch-geschlechtliche Themen. Glaube mir bitte, dass mir Diversität sehr wichtig ist – und gleichzeitig auch eine ästhetische und auch für Nicht-Muttersprachler verständliche Sprache. Also denke Dir bitte das „*“, „:“, LBGTQO oder was Dir auch immer wichtig ist. Ich hoffe, dass ist ok für Dich.